vacature

Sales Executive Cybersecurity

Als Sales Executive Cybersecurity verkoop je het uitgebreide cybersecurity dienstportfolio van onze klant aan bestaande en nieuwe klanten en draag je bij aan sales management. Je maakt deel uit van het expertiseteam* van cybersecurity professionals en werkt nauw met hen samen vanuit je inzicht in commercie en de business.

Zo draag je bij aan de verdere groei van de positie van onze klant als specialist op het gebied van cybersecurity. Het team bestaat uit experts op de verschillende gebieden van informatiebeveiliging, privacy, ICT, hacking, organisatiekunde en communicatie. Al onze professionals hebben een relevante opleiding genoten op HBO- of WO-niveau. Daarnaast hebben ze specifieke certificeringen, zoals CISSP, CEH, CISM, CISA of CIPP/E en zijn ze lid van (beroeps)verenigingen zoals het PvIB, ISACA en IAPP.

Wij zoeken iemand die...

• Een scherp ontwikkeld zintuig heeft voor verkoopmogelijkheden
• Initiatiefrijk en gedreven is 
• Een energieke netwerker is en gemakkelijk nieuwe relaties aanboort

De ideale kandidaat heeft...

  • Zowel klantgerichte als commerciele vaardigheden
  • Een aantal jaren saleservaring in B2B-verkoop op het vlak van cybersecurity
  • HBO- of WO-opleiding op het gebied van Informatica, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding gedaan
  • Aantoonbare kennis van en veel affiniteit met cybersecurity en informatiebeveiliging

Het aanbod...

  • Een functie op basis van 32-40 uur per week
  • Een aanstelling op basis van een tijdelijk contract met de intentie van een vaste aanstelling
  • Een uitstekend salaris
  • Een bonusregeling op basis van geleverde prestaties
  • Allerhande extra’s zoals auto, smartphone en laptop van de zaak
  • Volop ruimte om je te ontplooien in een informele, betrokken en vooral leuke werkomgeving!

Sollicitatieprocedure...

Voor elke bemiddeling via COMMIT. geldt dezelfde betrokken aanpak. Jij hebt ons gevonden, of wij jou. Vervolgens willen we je door middel van een persoonlijk gesprek graag beter leren kennen, zodat we de beste match kunnen maken. Ook voer je een persoonlijkheidsanalyse uit, waarvan we de resultaten met jou bespreken. De samenvatting leggen we vervolgens voor bij jouw potentiële werkgever. Op deze manier ben jij, maar ook de werkgever, zo goed mogelijk voorbereid op het eerste gesprek daar.

De sollicitatieprocedure van de werkgever is als volgt:
• Ontmoeting HR
• Gesprek met directe leidinggevende
• Gesprek arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Wil je graag op deze vacature solliciteren, stuur dan je CV en korte motivatie naar sander@commit.red. Als je vragen of opnemen hebt kan je ook telefonisch contact opnemen via 070-240 08 61 en vragen naar Sander Nijhoff.